телефон

+998 71 202 15 55

адрес

город Ташкент,
Мирзо-Улугбекский район,
улица Асака,1 проезд дом 10

прием посетителей

понедельник - пятница

c 10:00 до 17:30

телефон

+998 71 202 15 55

адрес

город Ташкент,
Мирзо-Улугбекский район,
1 проезд ул. Асака, дом 10

прием посетителей

понедельник - пятница

c 10:00 до 16:30

Новости - DVV

Профессиональное выгорание. Как с ним бороться? Тренинг для сотрудников пенитенциарной системы.

Негативные эмоциональные проявления нежелательны в любой сфере деятельности, тем более в правоохранительной сфере, к которой относится пенитенциарная система. Сотрудники, работающие в местах исполнения наказания, ежедневно сталкиваются с экстремальными стрессовыми ситуациями и конфликтами, проявлениями эмоций и чувств людей, что приводит к состоянию постоянного психического напряжения. Это, в свою очередь, может вызвать профессиональное выгорание у сотрудников и негативно сказаться на их работе с людьми, находящимися в местах исполнения наказания.

Чтобы помочь преодолеть это деструктивное явление, проект «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения», который финансируется Европейским Союзом совместно с BMZ и реализуется филиалом DVV International в Узбекистане и ННО РИОЦ «INTILISH», провел двухдневный тренинг на тему «Профессиональное выгорание у сотрудников пенитенциарной системы». 26 и 27 марта 2022 года 23 сотрудника, работающих в местах исполнения наказания, собрались в отеле «Ichan-Qala», чтобы под руководством опытных тренеров получить знания о том, как бороться с уже возникшим синдромом профессионального выгорания, снизить его проявления, и как предотвратить его развитие.

Для решения этих задач тренеры в первую очередь ознакомили участников с признаками профессионального выгорания и предложили каждому методом самоанализа выявить причины, приводящие к этому синдрому с помощью специальных психологических техник. Для многих стало неожиданностью узнать, что причины кроются не только в деструктивных рабочих взаимодействиях, но и в неудовлетворительных семейных и личных отношениях. Для повышения стрессоустойчивости, профилактики синдрома профессионального выгорания необходимо решить ряд задач, таких, как развитие уверенности в себе, совершенствование значимых качеств личности, а также создавать ситуацию успеха в профессиональной деятельности.

Работая в парах, в малых группах и индивидуально, участники тренинга работали над выявлением и коррекцией установок, заменяя деструктивные установки на позитивные, овладевали техниками по снижению напряженности и учились управлять своим эмоциональным состоянием для достижения баланса, позволяющего полноценно противостоять трудностям, приводящим к синдрому профессионального выгорания.

Тренинг прошел очень динамично и продуктивно; в завершении каждый участник с благодарностью высказался о своих впечатлениях о тренинге, позитивно оценив полученный опыт, навыки преодоления стрессовых ситуаций и возможность раскрыться, повысить свой творческий потенциал.

Проект «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения», работает для улучшения адаптации в обществе людей, освободившихся из мест исполнения наказания, оказания поддержки людям, находящихся в местах исполнения наказания, а также для повышения потенциала сотрудников пенитенциарных учреждений, в том числе, путем проведения обучающих тренингов.

Межличностное общение – важный инструмент работы пенитенциарной системы

Конфликтные ситуации на работе, напряженные отношения в коллективе, усталость и профессиональное выгорание – с этими негативными проявлениями эмоционального напряжения сталкивались, пожалуй, все работающие в коллективах люди, и так или иначе стараются преодолеть их, не доводя до крайностей. Однако подобные ситуации могут стать действительно опасными, если происходят там, где особенно важна дисциплина, чёткое и беспристрастное выполнение своих обязанностей, например, среди сотрудников пенитенциарной системы. Правоохранительная сфера всегда насыщена эмоциональными проявлениями и психическим напряжением и связана со сложным межличностным взаимодействием, непрерывной циркуляцией самых разных, но почти всегда негативных эмоций окружающих людей. Преодолеть это деструктивное состояние – значит повысить свой профессиональный уровень, улучшить взаимодействие со своими подопечными, поднять общий уровень всей организации.

Проект «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения», который финансируется Европейским Союзом совместно с BMZ и реализуется филиалом DVV International в Узбекистане и ННО РИОЦ «INTILISH» для оказания поддержки людям, находящихся в местах исполнения наказания и освободившимся, в том числе, путем проведения обучающих тренингов для сотрудников пенитенциарных учреждений. Один из таких тренингов для 20-ти сотрудников пенитенциарных учреждений со всего Узбекистана состоялся 16-17 декабря 2021 года в столичном Central Palace Hotel в рамках данного Проекта.

Тренинг «Развитие навыков межличностного общения» был проведен известным психологом, тренером-консультантом Бобоёром Тураевым, цель тренинга – повысить уровень профессиональной подготовки сотрудников пенитенциарной системы через развитие культуры коммуникации, деятельностно-ориентированной мотивации, совершенствование практических навыков общения. В течение двух дней участники тренинга работали над повышением эффективности коммуникации как в коллективе, так и при работе с людьми, находящимися в местах отбывания наказания, усваивали практические приемы бесконфликтного общения, учась «видеть, слышать и слушать», задавать вопросы и развивая эмоциональный интеллект и эмпатию. Важной частью тренинга стало изучение конфликтогенов, агрессии и практических способов управления конфликтными ситуациями, преодоление негативных эмоций в работе, работа в парах и в малых группах над необходимыми приёмами общения.

По словам участников, на тренинге они получили полезные инструменты для профессионального роста, новое понимание своих задач и навыки успешного межличностного общения, в том числе, при взаимодействии с людьми, находящимися в местах исполнения наказания. Обучение сотрудников пенитенциарной системы – одна из задач Проекта «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения» для улучшения адаптации в обществе людей, освободившихся из мест исполнения наказания.

  • demo
  • demo
  • demo
  • demo
Международный день образования в тюрьмах в Ташкентской области

14-го октября 2021 года в Колонии по исполнению наказания – 21 (КИН-21), которая расположена в Ташкентской области, отметили Международный день образования в тюрьмах. Мероприятие провел ННО РИОЦ «INTILISH» в рамках Проекта «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения», который нацелен на оказание помощи людям, находящимся в местах исполнения наказания и освободившимся, на их успешную реинтеграцию в общество, в том числе, путем получения профессионального образования.

Цель Международного дня образования в тюрьмах – привлечь внимание к важности образования, в том числе, профессионального, для людей, находящихся в местах исполнения наказания, и для их дальнейшей жизни после освобождения. Для успешной ресоциализации людей, освободившихся из мест исполнения наказания, очень важно иметь профессиональные знания, позволяющие претендовать на получение работы, самореализацию и дальнейшее налаживание жизни в социуме.

«Все заключенные должны иметь доступ к образованию… включающему в себя предметы классных занятий, профессионально-техническое образование, творческую и культурную деятельность, физическое развитие и занятия спортом и доступность библиотечных ресурсов» — это первый пункт комплекса рекомендаций, принятых Советом Европы в 1989 году. 13 октября 2014 года, в честь 25-тилетия этого события, Европейская ассоциация образования в тюрьмах учредила Международный день образования в тюрьмах.

Участники мероприятия, среди которых были сотрудники КИН-21 и 42 человека, отбывающих наказание, ознакомились с деятельностью проекта, в рамках которого предоставляются консультации юриста, психолога и социального работника, направление на бесплатные курсы профессиональной подготовки для людей из уязвимых групп и проездные карты на время обучения. Слушатели профессиональных курсов, успешно сдавшие экзамен, получают сертификат, позволяющий устроиться на работу по выбранной специальности. Желающие попробовать себя в сфере предпринимательства могут пройти обучение на специальных тренингах, организованных Проектом. Кроме того, в планах Проекта «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения» пополнение библиотеки и оснащение швейных и компьютерных классов в КИН-21. Уже закуплено оборудование, ведутся ремонтные работы, и в 2022 году будет открыто 4 учебных класса по профобучению.

Международный день образования в тюрьмах продолжился творческим конкурсом: участники из числа людей, отбывающих наказание в КИН-21, подготовили рисунки, продемонстрировав свои таланты. Для зрителей были представлены яркие, полные надежд на лучшее работы, заслужившие всеобщее восхищение. Все участники конкурса получили памятные подарки. Мероприятие прошло в духе полного взаимопонимания; участники выразили большую заинтересованность деятельностью проекта и возможностями, которые он предоставляет, а также готовность к сотрудничеству и благодарность сотрудникам проекта.

  • demo
  • demo
  • demo
Проект ННО РИОЦ «INTILISH» помогает людям в ресоциализации

Ресоциализация людей, вернувшихся из мест исполнения наказания, возвращение их к полноценной жизни в обществе и профилактика повторных нарушений – проблема, которая касается не только государства, но и общества в целом. ННО РИОЦ «INTILISH», как организация, оказывающая помощь уязвимым группам населения в сфере общественного здравоохранения, социальной защиты и образования, с 1 марта 2021 года реализует Проект, финансируемый Европейским союзом и филиалом DVV International в Узбекистане, «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения».

Успешная ресоциализация начинается еще в местах исполнения наказания, и тесно связана с соблюдением прав человека, поэтому в рамках проекта планируется работа как с сотрудниками пенитенциарных учреждений, так и людьми, находящимися в местах исполнения наказания – распространение информации о международно признанных нормах и стандартах в области прав человека и проведение тренингов для сотрудников ГУИН, консультации юриста.

Проект работает с женщинами, отбывающими наказание в КИН-21. В рамках Проекта они могут получить социальную, юридическую и психологическую помощь, консультирование по вопросам сохранения здоровья, поддержку в восстановлении социальных связей. Очень важным фактором благополучного возвращения к полноценной жизни для заключенных является возможность трудиться и получать образование, поэтому Проект прикладывает усилия для профессионального обучения женщин-заключенных – в КИН 21 будут оснащены швейные и компьютерные классы, а также пополнена библиотека колонии.

Еще одна целевая группа Проекта «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения» – освободившиеся из мест исполнения наказания, как женщины, так и мужчины. Для их успешного возвращения в общество Проект предоставляет возможность профессионального обучения – они могут бесплатно посещать курсы по следующим направлениям: электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, ремонт и обслуживание швейного оборудования, базовая компьютерная грамотность, шитьё, создание видеороликов, а также бесплатно пользоваться общественным транспортом – Проект предоставляет проездные карточки на время обучения. Успешно освоившие курс и сдавшие экзамен получат диплом, подтверждающий специальность и дающий возможность устроиться на работу. В дополнение желающие смогут пройти курсы предпринимательства для расширения возможностей занятости после освобождения, а также получить дополнительные знания и навыки по социальной реинтеграции на групповых консультациях.

Проект работает в тесном взаимодействии с партнерами – Министерством по поддержке махалли и семьи, Службой пробации ГУИН МВД, Центрами социальной адаптации и Учебным центром по подготовке, переподготовке и повышении квалификации незанятого населения главного управления занятости г. Ташкента. Проект планирует начать партнерские взаимодействия с Омбудсменом, Министерством внутренних дел, Министерством юстиции, Академией Генеральной прокуратуры, а также с организациями гражданского общества. Одна из целей Проекта – создание платформ для диалога между заинтересованными сторонами для развития сотрудничества и выработки решений, направленных на улучшение положения целевых групп проекта, повышения их благополучия и ускорения их реинтеграции в обществе.

Новый проект ННО РИОЦ «INITLISH»
«Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения»

Негосударственная Некоммерческая Организация Республиканский Информационно-Образовательный Центр «INITLISH» в партнёрстве с Европейским союзом (ЕС) и Филиалом Немецкой Ассоциации народных университетов (DVV) в Узбекистане с 1 марта 2021 года запускает новый проект «Взаимодействие государственных органов и институтов гражданского общества в ресоциализации уязвимых групп населения». Проект финансируется Европейским Союзом и со-финансируется Федеральным Министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ). Проект реализуется в Ташкенте и Ташкентской области с целью оказания юридической, социальной и психологической помощи лицам, находящимся в местах исполнения наказания и освободившимся из мест исполнения наказания, содействия в получении профессионального обучения и успешной реинтеграции человека в общество. Услуги проекта предоставляются с 1 июля 2021 г. до 28 февраля 2023 г., и включают групповое и индивидуальное консультирование, направление на курсы профессионального образования с оплатой проезда в период обучения для освободившихся из мест исполнения наказания, предпринимательские курсы для женщин, находящихся в местах исполнения наказания, пополнение библиотеки и оснащение пяти кабинетов для профессионального обучения в Колонии по исполнению наказания №21 (КИН-21), а также тренинги для сотрудников учреждений по исполнению наказания и проведение тематических и мотивационных мероприятий.

Наша миссия: Повышение качества жизни населения и уязвимых групп населения путем сохранения здоровья, повышения культурно-образовательного уровня и социальной адаптации.
+998 71 202 15 55


info@intilish.uz

Карта

Copyright © NGO RIEC "INTILISH"